等刘金才从省城回来,开发区这边的补救工作基本完善,金旺跟康达旺集团高层见面,将这边的情况用书面材料的形式送达。康达旺集团还特意派一个人来实地看看,也是表示对市里这边的心意。
随后,康达旺集团请张建国、金旺、雷韬、刘金才等人参与他们公司对三家开发区评价,算是对乾城市这边另一种的尊敬。君平县那边也来人参加这个讨论会,金旺心里早有底,知道最后的总分数会是谁家,自然不用紧张。不过,张建国等人却非常紧张,担心这段时间的工作付之东流不算,开发区到哪里去找这样的发展契机?
市里也紧张,左见远、杨金保等打来电话,要求金旺等人听取评分的同时,如有可能,要争取给自家争一些分数。谢诚海也有电话打来,金旺知道他不过是要将自己的工作做到位,谢诚海不可能不知道这一次的结果是什么。
在会上,康达旺集团用图的形式,将三家考察的情况列在表上,分别给出分数。用康达旺集团发展的有利因素也罗列出来,张建国等人意义将表图上的细项和分数都记在本子上。金旺也记,觉得这样也好,今后开发区在招商引资工作上,对自家工作也就有更明细的准则。对以后工作促进确实比较大。
这次会议除了市里这边的人外,省城开发区和临市开发区的人也有代表,对康达旺集团的打分情况没有提出特别的异议。综合之后,乾城市这边占优。
两个多小时的会,似乎很快就过去了,得到乾城市的开发区在总分上比其他两处要高出一点点,算不得什么优势。这点优势完全是因为康达旺集团第一期工程在君平县,之外还由于用工上,市里用工对个人稳定、熟练工人来源等因素,占的比分比较高。从康达旺集团自身说来,这些因素确实很重要,项目发展主要因素之一那就是用工问题,在市里很好解决这个问题的。
见到这样的结果,张建国等人既感觉高兴又觉得有些惭愧,这一次获得胜出,并不完全是因为自身工作过硬。有这样的差距,今后在工作上也能够弥补,当然,乾城市地区有些条件是环境因素,也不完全是做工作就能够解决的。
告别出来,刘金才、张建国等人分别跟市里主要领导进行汇报结果。
回到开发区,张建国立即召开开发区的各科室领导会议,将这一好消息宣布出来,又将开发区目前跟外面对比还有那些欠缺也提出来,要求开发区尽快进行整改。经过这段时间的努力,能够有这样的结果,让开发区的人都兴奋起来。
之前,市里给开发区拨下来的资金不少,如今,引进成功,这些钱该下发到每一个人的手里。至于能够拿到多少,也都不去算。不同的科室,对奖金的发放依据不同。办公室这边早有方案,当初不当回事,但如今见到有一大笔钱到来,谁都心里都心跳起来。
市里接着还要做大量的工作,康达旺集团派人跟市里进行正式地接触,商谈项目的相关事宜。市里对此格外重视,金旺等工作小组便忙碌起来。签署相关协议的准备工作、开发区等虽说之前已经做了准备工作,但真正要进行项目投建,依旧有工作要做。市里牵涉到的部门也不少,相关的促进工作、督导工作也要小组的人来做。
到如今,要做这个工作即使再辛苦,大家也觉得是工作充实,苦和累也都值得了。
一周的忙碌之后,各方面的准备工作也都完成,康达旺集团跟市里签约的时间也定下来。谢诚海代表市里进行签字,王俞、石湘文等也都出席签字现场。开发区这边的人、工作小组的人等也都出席这次签约现场。同时,市里的宣传也到位,市电视台、市日报,省里也请来了几家媒体进行宣传。
签约仪式之后,康达旺集团正式开始进驻,建设工作虽说跟开发区没有直接的负责,但协调、提供便利都是开发区必要做的工作。
虽说工作还在忙碌,但总算告一段落。
市里对引进康达旺集团工作进行阶段性总结,对工作有绩效的每一个部门都要进行表彰、奖励。奖励除了之前划拨的奖金之外,对工作中的一些成绩突出者要进行奖励。
市里有市委工作小组对所有参与此项工作的人进行评定,摸出名单来。金旺之前到开发区办公室科长一职,只是副科级。在讨论会上,张建国首先提出应该给金旺提升到正科。开发区办公室科长之前都是正科,而如今金旺在工作上的成绩有目共睹,再不提拔会让大家寒心。金旺自己也参与讨论,没等张建国说完则表示自己能力还不足,资历也不到等等,希望将这一点机会送给更需要的人,才能激发大家的工作积极性。
刘金才、雷韬等人也都表示金旺这次工作功劳很大,不奖励难以服众,不能因为金旺是工作小组的人,就要回避,这是不对的。违背市里对这次工作奖励的宗旨。
金旺心里明白,之前或许会有人对自己上到正科还有说法,如今,引进康达旺集团已经成功,接下来患有很多协调工作依旧要做,自己在开发区依然是主要跟康达旺集团接触沟通的人,这样,自己的正科级自然会给出来。
名单拟定出来,拟受奖的二三十人里,刘金才、张建国、雷韬等都在其中。开发者这边龙芳、赵黎、向惠玲等也在其中,金旺的名字写在第一行但没有放在最前。报请市里后,市里组织部门等还要进行
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