老李护士长一番话,听上去说的合情合理。虽然李伟丽看田主任已经表态,不好说什么,却也没立即答应她。
这时,儿科金护士长叹了口气说:“我想了想,每次考核和护理技术大比武,对我们儿科护士都有点不公呢。”
李伟丽是直脾气,使不得婉转,当下回头问道:“怎么说?”
金护士长说:“我们的静脉针是小儿头皮针,考核却是成年人静脉针。还有,所有护理c作项目全是针对成年人,没有儿科临床护理技术考核。这是对我们儿科的忽略,还是认为儿科不重要。我们儿科,住的可都是祖国的花骨朵儿。请护理部考虑一下这个问题。”
手术室张护士长:“手术室器械和巡回护理也不在考核范围,护理部是不是应该考虑一下各科的特色护理问题。”
田主任说:“我综合一下大家的意见。刚才一共说了两件事,第一,各科有特长的护士被邀请到其他科室示范的问题。我提个建议,考虑各科室都有这种想法,你们自己推荐一下,能够代表自己科室护理特色的项目,剪辑成像,先送到护理部,由护理部审核。确定后,再请各科室自己拷贝,然后以此为范本练习,你们看怎么样?”
在座的六名科室护士长们热烈地讨论起来,认为这个办法不错,既能发挥有特长的护士的优点,又不会过多占用时间,还可起到推一举三的效用,大家一致通过。
田主任继续说:“刚才儿科金护士长和手术室张护士长提出的,考核项目不符合本科护理特点的问题。大家讨论一下,看是不是单独针对这些科室,在考核内容上有所改动。例如,保留基础的普遍的,去掉一些科室平常不用的护理c作,加考属于本科的特色护理c作。这样,就又增加了考评委的工作,大家辛苦一下。”
传染科,急诊科,五官科护士长,相继提出加入这种针对性比较强的考试。
田主任说:“如果是这样,那么我们分系统考试好了,把基础的做一规划,规定所有科室护士必考,各科室再报上特色护理项目。你们看怎么样?”
李伟丽提出:“各科室前三名不是还要参加鸢城市组织的各医院间大型护理竞技吗。如果这样胜出者,参加竞技会不会技术不全面被淘汰?”
黄护士长说:“多选出几个护士练习,省的到时候抓瞎。”
老李护士长:“应该遵循公开公正透明的原则,把今年的考核范围,市里的护理技术竞赛范围,下发给各科室每个护士的手中,号召临床护士踊跃报名,先看一下报名竞赛的人员多少,然后采取淘汰制,这样应该好一些。”
田主任说:“动作要适当控制,牵扯精力太多,会影响临床日常工作的。要注意以日常临床护理工作为中心,然后才是考试,竞赛。毕竟,是为了提高广大护士的临床护理技术,从而更好的为病人服务,做一个名副其实的白衣天使。这才是最主要的。”
二更
第四十章练习
要下苦功多练习,才能考出好成绩,,,,
郑秀秀和李小晴已经三天没碰面了,上班做好本职工作,下班一头扎进训练室,从新开始一点一滴,一个项目一个项目的认真练习,不放过任何一个细微的环节。
俩人都报名参加竞赛,这就意味着,要在考好当年护理考核项目的同时,还要多练习一些竞赛时的项目。
同时,年度考核的名次在本科室必须是前三名,低于前三名,将无缘参加院里的选拔赛。竞争是激烈的,前途是光明的,护士姐妹们,加油!
李小晴给郑秀秀的短信:“太阳出来我工作,月亮出来我训练,除了吃饭和睡觉,我不属于我自己。”
郑秀秀回信:“牢s频发防颓废,泥淖跋涉显耐力,待到山花烂漫时,笑看来时路迢迢。”
普外科病房的十一名护士,除李,于二位护士长年过四十岁,不参加任何形式的护理技术考核外,其余护士都参加。刘蕾和张玉丽估计是思想疲劳了,没有报名参加院里的护理技术竞赛选拔赛。这样,只有七名护士参加选拔赛,五年护龄一位,三年护龄二位,一年护龄两位。其中,郑秀秀和小齐是一年护龄,刘芊芊是三年护龄。
李伟丽指定郑秀秀负责科里护士练习三针(静脉针,肌r针,皮内针)技术。其它项目也分别指定专人负责。
张玉丽分管吸氧,胸外心脏按压,褥疮护理,刘蕾负责口对口人工呼吸,口腔护理,卧有病人床单元整理,刘芊芊负责导n,灌肠,备皮等。这样分工明确,各项目负责人首先要把自己负责的项目练熟,才有资格指导别人。
当评委提问时能够对答如流,并能举出实例。这次训练的项目总负责人是于副护士长。
刘芊芊对李护士长的分配心里有意见,她郑秀秀只有一年护龄,怎么可以指导我这三年护龄的老护士呢。这让刘芊芊心里很不舒服,还有个先来后到吗?李护士长心里是怎么想的,这也太让我们这些老护士没面子了吧。
想归想,练习的时候,还是要一丝不苟的。每次大家集中练习的时候,先由李护士长指定的护士c作一遍,然后其她护士再每人c作一遍。每个护士c作完成后,大家都对她刚做完的c作发表一番看法。
刘芊芊存了心要与郑秀秀竞争,嘴上不说,心里鼓着劲。郑秀秀做静脉输y示范时,她一眼不眨
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