是憋气,你大爷的想磋磨我,想着让我服软,想让我跪着跟狗一样,我就不。
这国内的体制,几千年了,下面的人都是跪着的,现在也是跪着的,官大一级压死人。
她就不,平时有东西,分给同事也不给部门领导,就是给门卫了,也单独闪着部门领导,就是死磕了,不服气了。
结果,没多久,老大找她谈话,这是很少见的,一般老大不会找人谈话的,除非是有特殊事情,或者是走形式。
“你知道吗,我们这样的单位最需要的是什么?”
宋清如知道没好事,但是有些话,还是要说一说的,她摇摇头,“不知道。”
“那我告诉你,我们需要的是服从,是下级对上级的服从,绝对服从。”
宋清如心想,看看,就是跪着的,你不能跪着,这样的姿势就算是示弱了,可是人家依然要踩着你的。
你把自己低微到尘埃里,你爸妈生了你,接受这么多年的教育,不是为了当一个傀儡,一个奴隶,一个应声虫的。
“或许服从会是一个团体凝聚力的特点,但是绝对不是最重要的。一个单位整体的能力无论如何,每个人的素质水平如何,最重要的应该是氛围,一种积极向上的氛围,形成一种正能量,一种勃发的力量。”
领导很惊讶,没想到有人会有不一样的言论,他跟很多人谈过话,尤其是中层,每个人都会说好好,他也不喜欢别人反驳自己,因为他觉得自己是对的。
自己看书是最多的,懂得也是最多的,不然为什么现在他是领导,别人都要听他的呢?
领导其实就是想着暗示一下,这是一种领导的一艺术,给你讲故事听,你听得懂,你能听明白,点点头就是了,这个时候,就不要硬碰硬了,因为这已经是领导的极限了,你其实只需要点头就好了。
宋清如这么说,领导就开始讲故事了,讲一个猴子的故事,又开始讲历史,这领导研究古代历史很多,中外哲学史也很多,一个一个的故事就是讲他的道理。
“我们是需要信念的,人人都有信念,其实信念应该是忠恕之道,对着上面领导忠诚,对同事下属宽恕。”
巴拉巴拉就给讲大道理,一句一句的,说的话也是挺对的,无非就是要宋清如听话,听领导的话,多干活,少发牢骚。
看看,这就是干活的人下场,越是干活的人,人家越觉得你不好,对你就越批评,干的越多,错的越多。
但是不干活的人呢,反而一个个看着人品好,不惹是生非。
宋清如就不喜欢这个,你讲大道理,其实就是双标准,要下面的人对你服从,那你是怎么对下面的人考虑呢,当领导的,他是不会考虑下面的人怎么想的,什么处境,你指望领导体谅你,下辈子吧。
“我没有什么信念,也没什么理想,我只有梦想。”
“那你梦想是什么?”
宋清如笑了笑,“不方便说,自己知道努力就好。”
谈来谈去两个小时,全单位都知道了,因为领导办公室人来人往签字的,一看门一直关着。
为什么谈这么长时间,因为宋清如自己也说,领导也说,大家的价值观都固定了,不会轻易被三言两语说服的。
最后中午吃饭点了,宋清如也累了,不想多说了,没有结果,“那我先走了,您忙。”
出来了,大家都很好奇谈的是什么,尤其是部门领导,宋清如去办公室拿着包就走了,一句话不多说。
等着休息日的时候,她拿着那个册子,去找出版社,看看能不能出版,也很忐忑,这是她跟太红旗一起整理出来的,后面写着两个人的名字。
一共三册,中文,法语,英语。
你永远不知道一个创作者的梦想,到底有多灼热,藏在心底里面不跟大家说,但是每天,没日没夜的都在期盼,都不敢松懈,一直努力。
怀着孕一直坚持,上班了也一直坚持,下班了还要看书到十一点,这就是梦想。
但是很失望,宋清如去找了一家又一家,一天跑了四家,都说是先看看,以后再给结果。
其实就是很敷衍,这很多大家,都拿着自己的作品找出版,然后稿费就那么一点点。
我们国内对于这个事情就是不重视,你各种投稿,版权,上报都困难,而且就算是你上了,稿费也不会太多,不够麻烦的。
自古以来文人多穷酸,写的好的去当官,很少出现那种因为文采而大赚特赚的文人。
结果真的是一个星期过去了,宋清如各种方式联系出版社,各种投稿,好的就回复一下不合适,不好的连个恢复都没有。
她就拿着再去,求着人家好好看一看,谈一谈自己的想法,但是没用。
最后人家有人看不下去了,打断了宋清如,“你说的很好,也很有价值,但是市场不需要,我们也不会去刊印的,你要是想要刊印,只能是自己出版。”
自己出版,那么多钱,宋清如也拿不出来,她也不会
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