“妈，这孩子是不是认人啊？
怎么你一抱她就不哭了，该不会是因为最开始一个月都是你照顾她的原因吧，可是我也没少给她喂奶啊，老话不都说有奶就是娘吗？”
刘小云感觉郁闷极了。
她妈不过照顾了这孩子一个月时间，而且那一个月时间里也不是一直跟孩子在一起，喂奶之类还是由她来，而她都已经跟孩子相处半年下来了，怎么还没她妈来的亲。
这未免也太不公平了。
“你脾气太急了。
孩子一旦哭闹哄不好，你就会生气，虽然说没有打孩子，可是你的语气明显会变，孩子虽然听不懂人话，但对语气的感知还是有的。
比如狗，它就算听不懂人话。
那你对它放狠话，它也会怕。
孩子其实差不多，你越急声音就越大，脾气就越暴躁，孩子也就越害怕，哭闹又怎么可能止得住？
孩子不可能一出生就听话。
总归要有个学习过程。
你的脾气得改改了，做母亲的如果太过强势，脾气太暴，孩子反倒可能会相对封闭胆小，你以后没事多念念静心咒，冰心诀什么的。
我原本以为女孩子脾气性格强势点，在婚姻当中才不会太吃亏。
现在看来，也不全对。
在婚姻当中是不会吃亏，可是在育儿方面，恐怕就不太妥当了。
你还得多学学啊。
正好我回来帮你带孩子了，你看看抽空报个育儿学习班，听听老师是怎么讲的，同时多跟其他孩子的家长交流交流，沟通沟通，这样对你应该会有点好处，工作的事你就别忙了，等孩子上幼儿园再说。”
乔木最开始的确没有考虑过育儿的问题，因为她觉得，正常情况下，一个母亲在生完孩子之后，理论上应该母性泛滥，然后脾气自然而然的缓和一些，根本不用人教。
可是，她这女儿显然没有。
该咋样还是咋样？
母性没泛滥，先厌恶了。
因此，只能细心的劝说着。
希望她女儿能听得进去。
“妈，你这说的也太夸张了。
那什么育儿学习班，都是骗钱的，我没事报那玩意干什么，有时间我还不如提前接触工作，早日恢复上班呢，我这都已经快与世隔阂将近一年了，再不赶紧出去上班。
过两年我就得成山顶洞人了。
到时候谁还要我？
这年头，哪行哪业都得紧跟潮流，都得不断学习进步，我要是真憋在家里带五年孩子再出去，找得到好工作才见鬼，没有哪个公司愿意要一个与时代脱轨五年的女人。
妈，时代不一样了。
你们那时候在一个工厂里一干就能干一辈子，可是现在，呆着的公司说不定哪天就倒了，同时还不断的有廉价大学生跟我们抢工作。
我们不拼，就得被抛下。
咱们家如果只靠迪嘉一个人上班挣工资的话，那抗危机能力实在是太低了，一旦他失业，恐怕要不了多久，房贷我们就还不起了，当年单职工家庭下岗是什么情况，您是亲眼见过的，简直是天塌地陷。
双职工家庭只要不是运气差到双职工都下岗，那还能撑得下去。
你说是不是？
我现在上班，就算一个月只能拿五千块钱工资，那也能算是一个保险，每个月也能多存一点钱，更何况，手里没钱的日子可不好过。
我可不想买菜都跟迪嘉要钱。”
刘小云对乔木一些言论是不满的，当即就有理有据的反驳起来。
这其实也不好说对错。
只能说是两代人的思维问题。
一边是求稳，一边是求发展。
一边是只思考现在，还有一边是已经在考虑未来可能的危机了。
实际来讲，像他们这种父母提供不了什么帮助的小夫妻家庭，的确还是两个人都上班比较安全些。
毕竟这年头失业是再正常不过的事，普通员工谁也不敢保证自己的位置能够永远保住，甚至都不能保证自己工作的单位能坚持下去。
哪次国际金融危机。
不得倒掉一大批公司。
国际巨头都能垮掉。
又更何况普通小公司。
稍微几笔账没收回来，一个工程出错误，或者说某条资金链突然断裂，那就就有可能瞬间倒闭了。
“唉，你说的也是个理。
不过我就是担心你们夫妻俩都上班，与孩子的相处时间会很少。
算了，你想上班就上班吧。
不过别找那些一天上十七八个小时的班啊，最好每天中午晚上都能及时回来跟孩子吃个中饭，晚饭什么的，要是净上那些每天早出晚归的班，回头孩子一个月都不一定能见你们一次，我可不想让孩子每天熬到十二点就为了见你们一面。”
乔木虽然有能力让他们两个衣食无忧，甚至可以让他们两个不用上班，就待在家里跟孩子在一起。
不过，没必要。
把孩子养废不在原身愿望内。
所以，乔木不免有些松口。
就是她自己得受累了。
得带孩子带许久。
真真是儿女都是债啊！
“知道了，我也不想那么累。
那我明天就去投简历。
不行，原来的那份简历恐怕是不能用了，妈，我先去做简历了……”
刘小云之所以一定需要乔木同意，主要是因为乔木不同意，不帮她带孩子，她根本就没办法脱身上班，如今总算听到乔木松口同意。
她自然也是兴奋不已。
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