领导抬眼盯着他,眉头压低,眼珠子泛出浑浊的光。诸今尽心里顿时慌乱起来,不知道该怎么帮他敷衍过去:“我看他工作效率比较高,就没有怎么讲他。”
“你知不知道你这样做对其他的同事是不公平的?”
诸今尽不响。
“他这样的刺头员工是我们一直极力要避免的。”笑脸领导语重心长地说,“他这样,毫无集体荣誉感,我行我素,这种行为直接损害了你们部门每个人的利益,那也是损害整个公司的利益。这个道理你肯定明白的吧?”
他其实并不明白。他一直也没搞懂这句话里的逻辑,但是他稀里糊涂听了几十年了,今天也得依旧这么听下去。他还记得自己第一次受到这句批评的时候心里惭愧得很,觉得自己真的犯了天大的错误,把班级所有同学都拉下了水。而现在,他除了困惑,没有任何想说的。
“这种员工我们公司是不可能要的。”
诸今尽抬起头。
“还有,我们发现他还有贪污受贿的问题。上周,西门的保安偷偷给了他私人礼品,被质量部的主管看到,汇报了上来,我们已经把那个保安处理了。至于你这里, 作为一个领导,我希望你能够知道自己手下的员工都在做什么,他们一言一行你心里都要清楚的。”“老杨的意思是,管理一个部门不是一件很简单的事情。你是新人,还需要磨练。你平时呢就多观察观察他,看他一般都犯什么错误,及时汇报上来,好吧?”
他忘了呼吸,整个人懵在那里,脑子里反反复复过着那句话,什么意思?领导是要我找个理由把方宇钦开除吗?
“他合同还有1年零9个月到期,我们觉得不合适。”
“好的。”
“主要就是这件事,其他的暂时没有了。”……那两个人最好又说了些有的没的的,诸今尽全然没有听进去,他满脑子都是“完了”,要见不到方宇钦了,以至于自己到底是怎么回办公室的都记不得。为什么会发生这种事?难道方宇钦真的十恶不赦,都已经惊动了上层领导了吗?
这时方宇钦敲门进来,递给他几份材料:“这是主管让我给你的。”
“行,你就放在这里吧。”
“好。”
“等一下。”他叫住方宇钦,不知为何突然开口问他,“你有什么打算?”
“什么什么打算?”
“你……在工作上有什么打算吗?比如升职加薪什么的?”
方宇钦想了想,摇摇头,实话实说:“我只是想工作到合约到期,然后离开公司。”
“为什么?为了存钱吗?”诸今尽没有意识到自己的语调微微颤抖,“你存那么多钱要做什么?”
“对不起,这是我的私事,领导。”他说完这句,转身离开了他的办公室,轻轻把门带上。
诸今尽的心已经全乱了,他呼吸两口,甚至觉得连自己的生活都跟着乱套了,房里一时间只有嗡嗡的空调声,热风把桌上的那几份材料吹得微微抖动。他不耐烦地捉起来看了一眼,是老油条为公司周报写的小文章,八百个字的歌功颂德,每个部门每周都要给出一篇来,撰稿员工月末去财务那里算工资,一般能多领个一百两百的。他把稿子扔了回去,想不到能有什么帮助方宇钦的办法。说句实话,除了不加班、以及没有集体荣誉感之外,自己哪怕作为普通的上司都很难找出方宇钦工作上的问题。不知为何,诸今尽福至心灵,又抓回了那个稿件,对着它沉思了起来。
对于诸今尽一会儿摆臭脸一会儿又沉默不语的行为,方宇钦已经见怪不怪,他早就习惯了这位领导的脾气,只做好自己的本职工作:3点准时送咖啡,十五分钟后准点送小点心,要是吃不到,他看什么不顺心的事情都要破口大骂,特别坏。而且,诸今尽不爱吃市面上卖的那些便宜点心,方宇钦知道他的口味,一般会自己提前在家里做了,买上包装纸,把点心装点成商铺里出售的模样送给他,他每次吃都要问:hr在哪里的买的,怎么我从来没有买到过这个口味的?露出傻傻的表情来,很可爱。所以方宇钦在为他准备这些事的时候,总会忘了自己为什么不和诸今尽讲话,得思考好一会儿才想起来诸今尽已经不是自己的朋友了。
虽然之前动不动就起辞职的念头,但是方宇钦觉得他除了脾气坏了点之外,是个好领导。
走廊里,小油条在训他们组的实习生。“昨天晚上为什么不回消息?”实习生低着头,脸通红,什么都不敢说。“你知道我们随时都会有新的任务,主管群里面讲话,所有人都收到了,就你一个新人,一句话不说,早上来上班还给我装傻讲没看到,你觉得你这样做合适吗?”
“我真的没看到……我昨天回家就睡了。”
“你在睡觉的时候,我们几个老前辈还在拼呢。”小油条现在也算是半个领导了,教训起人来头头是道,资格越摆越高,“公司好不容易才取得这样的成绩,你却不努力奋斗,你觉得配得上这样的公司吗?”
方宇钦停下脚步,忍不住说:“公司是个概念,没办法取得成绩。只有人才可以。“
“有你什么事儿?”
“没有。”方宇钦实话实说,确实跟他没关系。
“没有赶紧走!”
他也不恼,只是对实习生说:“你看一下劳动合同吧,如果公司做出违法劳动法的行为,你可以提出仲裁。”说完便走了,至于小油条在
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