谈到最后,心理医生:“我大概了解钟先生的情况了。钟先生,我方才也提过,是你‘不合理的信念’造成如今的症状。造成这起车祸的,是那两个嫌疑人。而钟先生你只受轻伤、池先生的伤势严重一些,也仅仅是事故发生时的概率。这一切,与你无关。你要做的,是消除错误的观念,同时转移注意力,更关注池先生每天的恢复进度。”
他一顿,提到:“我看到你们戴着戒指。”在中指上,“订一个达成目标之后的‘奖励’,然后为之努力吧。”
池珺轻轻笑了声,钟奕听到,侧头看他。
池珺眨一眨眼,说:“好吗?”
钟奕回答:“……好。”
心理医生:“池先生,你也要配合钟先生,完善‘你已经没事了、你是安全的’——这样的理念。”
池珺想一想,忽然说:“以后,我把康复训练的时间都挪到早上、晚上,下午和你一起去公司,怎么样?”
钟奕一顿。
池珺说:“你可以一直看着我。看着我可以走十米、二十米,看着我恢复。明年这个时候,我们或许就可以去做一做极限运动……”
他说:“未扬去非洲了。之前看到他发朋友圈,说他和导师偶然遇到当地的动物大迁移。思北之前在澳洲谈生意,路上被一个袋鼠踹了车,凹下去好大一块,好在保险给报。对了,昭昭还说要去南极。”
池珺:“我都想看看,都想和你一起去。”一顿,“我上次出去玩,居然还是大学的时候,只晒了晒太阳,太不划算。”
他说了很多,最后看着钟奕,问:“好吗?”
钟奕笑一下,回答:“我还以为你会说,等你能走二十步,咱们就结婚呢。”
池珺:“这个目标太近了,没有挑战性。”
……
……
这天之后,心理咨询的时间改在每周天下午。是钟奕最空闲的时候,不用让方源再掉一捧头发,抓耳挠腮、为老板安排行程。
钟奕看在眼里,对池珺说:“你这是压榨员工。”他手下可有四个秘书。
池珺懒洋洋道:“哦,毕竟盛源……”一顿,想起自己已经是董事长了,便改变态度,“是需要招人。”
与芭蕉不同,盛源这边,为池总选二助、三助,更倾向于内推。
一堆名单被列上来,方源粗略筛过一遍,然后拿给池珺。
池珺看了一遍,颇为玩味。
认真说来,这其实算是他“新官上任”的第一把火。先前集团众人都知道,池珺在医院里,事宜都由钟奕处理。可这不是长久之计。于是所有人都提着心,等待靴子落下。
如今来了。说起来,不算令人意外,但的确让很多人挠破头,去想,要怎么对池总表达忠心。
再有,二助、三助,那可是池总日后身边最用得上的人。选好了,推上去,如果是自己人。那日后办事,就算有一个通天渠道,要方便许多。
再打听一下池珺的用人爱好、之前在盛源影视的行事风格:不近女色、滴水不漏,唯独要求身侧员工脑子灵活,能接受新鲜事物,并快速跟上、学习,推陈出新。
这要求不算难,有很多c,ao作空间。
于是最后,池珺看着名单上的乔安,想:他这个弟弟,还挺出息啊。
从他入职到现在,不过数月。想到乔安的“过往事迹”,池珺很容易想到,他大约又使出什么招数。
池珺对方源吩咐:“这些人,你负责面一遍。留三个,加上他。”指乔安。
钟奕听到,挑眉:之前我招四秘,你可不是这个态度。
而是直接把乔安的简历丢进碎纸机。
池珺解释:“他做事的目的性很强。之前,无论是去芭蕉,还是来找我,都是想要打击池北杨。现在,地产那边还在和整个集团僵持,池北杨看样子不太想履行爷爷的要求。”
他手握15股票,一般人的确忌惮。
池珺说:“把乔安招来,如果他的确聪明、能用,就让他负责这一块。”
算是皆大欢喜。为他解决一桩麻烦,也让乔安达成“报复”的心愿。
钟奕听完,笑道:“你觉得好就好。”
这段时间,他的情绪的确有一些变化。
在手上有工作,只得一点空余时间,池珺又不在身边的时候,他的思绪会肆无忌惮地蔓延。可如果一抬头,就能看到池珺。越来越好、会留意到自己视线,问他“要不要休息一下”的池珺,钟奕心里就只剩下一片柔软。
无论如何,哪怕心中想再多事,钟奕都有一点确定:我不想伤害他。
这样时光流逝,天气愈凉,池珺慢慢脱离轮椅。他可以走二十米、三十米。窗外绿叶染上霜色,乔安到了池珺身边,得了池珺的意思,又有池珺授意后,能动用的资源。他肆无忌惮地开始动作。
起先,还只是扣住房产子公司的文件,不拿到池珺面前。后来,成了拖延资金流转,让房产子公司迟迟拿不到新一笔入账。等到冬天,外人看来,盛源仍旧是那个辉煌巨擘。但池北杨有苦只知。
短短几个月,资金链竟然要断了。
第85章 金丝笼
没了池铭, 池北杨还有其他人能用。危机关头, 谈不上是否顺手。他每天忙似陀螺, 外界人如何看是一回事, 可内行人士,多多少少听到风声。更有甚者, 前一日答应向他贷款, 后一日,便找了无数借口推脱,说要取消。而池北杨找人去查, 果然,其间的时间差
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