重生之2006作者:雨去欲续
第七百一十四章推心置腹
总裁办公室中，陆恒坐在沙发上安静的喝着茶，视线偶尔扫过正在低头细看文件的赵京。
他知道，那份文件是有关猫小乐的人事履历。
猫小乐上任贵阳恒成奇瑞4s店的总经理有半个月的时间了，具体的成效还没看出来，不过在她上任之后，倒是大刀阔斧的做了几个活动企划，向总部这边申请了不少的资金。
鉴于她的动作频繁，赵京自然会投以更多的关注。
猫小乐的履历很长也很短，以赵京的速度，很快的就看完了。
从踏出大学校园的第一天起，这个年轻的女人就一直在恒成集团旗下的子公司任职。
从普通的奇瑞汽车销售顾问做起，成为销售冠军，然后一跃成为现代4s店的销售经理，并且带领新开的现代汽车4s店成为全国业绩第一的存在。
因为工作繁忙，导致累倒在工作岗位上，于去年年底辞掉销售经理的职位。
今年开年，就从销售岗位上跨界成为售后部的部长，花了半年的时间，构建起了一家4s店的售后部，业绩不算突出，但胜在平稳。
然后，在半个月前，恒成集团唯一董事陆恒，亲自提拔她成为贵阳恒成奇瑞4s店的总经理。
综合起来看，这个履历很普通，也很令人惊奇。
普通是因为大部分4s店总经理都有这种雷同的履历，譬如现任恒成集团的营运长赵根，几乎就是这么起来的。
惊奇却是在这个时间跨度上，只用了两年不到的时间。
与赵根相比，猫小乐这简直就是火箭般的上升速度了，也怪不得一直以来猫小乐所在的工作环境，就有她和陆恒的谣言流传。
赵京放下文件，不动声色的看了一眼怡然自得喝茶的陆恒。
陆董，你很看好猫小乐
陆恒微笑，我带出来的人，自然看好，怎么难道你不看好吗
赵京一滞，随后轻轻摇头，不是看好不看好，而是她最近动作挺多的，一口气递交了好几个企划方案上来，有些东西，甚至需要我来动用权限批准，我只是担心这会不利于她平稳接手4s店。
陆恒笑了。
放下茶杯，陆恒双手抱头，惬意的躺在沙发上，笑着说道：对于一个僵化的机制来说，频繁的动作有利于调动员工的积极性，这一点，尤其在销售行业颇为重要。何况，那些企划方案你也看了，你觉得怎么样
赵京哑然，不得不说，猫小乐那些一看就出自她个人之手的方案，完美的针对了贵阳恒成奇瑞面对的困境，可以快速打破僵局。
如果从乱中取胜这个方面来想，忙碌的工作，更容易让人接受新的领导者。
这一点自古以来都是这个道理，新官上任三把火，不仅仅局限于对人上，在新的事上，也可以得到完美的体现。
见赵京不说话后，陆恒也收起了自己那玩世不恭的模样，变得一脸认真。
一些话，他以前不会说，但与下学期，他有可能会长时间不在公司的情况相比，他就必须得跟赵京说清楚了。
自恒成集团成立以来，商业拓展方面，大动作很多，人事构建上也有不少。这里面既有收购一系列装饰公司的行动，也有让廖帆齐白熊猫小乐赵根一行人上位的举动。你我都清楚，这里面一部分是你和我一同决定的，而有一些，则是我独断专行，一言而决。可能在某些人事任命上，我没有太过征询你的意见，不知道你心中有没有意见
面对这突如其来的尖锐问题，赵京脸色微变。
随后摇头笑道：怎么可能有意见，毕竟你才是整个集团的老板
陆恒呵呵一笑，你这话就带有了情绪不是
赵京默然，不再否认。
确实如陆恒所言，要说没有意见，那是不可能的。
廖帆和齐白熊还好说，起码当初征询过他的意见，但赵根那里几乎就是卡在他喉咙里的一根刺，是陆恒和赵根商量好之后，再通知他的。而且还分拨了他一部分权利，即使利大于弊，赵京心里也是不舒服的。
这一次，猫小乐的任命也是如此，身在崇庆的赵京在没有得到贵阳恒成奇瑞4s店具体情况下，新的总经理就上任了，何尝不是一种另类的先斩后奏。
陆恒正了正脸色，说道：如果这让你不舒服了，那我可以对你说一声对不起
赵京连忙摆手，哪里的话，陆董你这样说可就折煞我了啊
老板对手下的员工说对不起，确实是稀奇少见的事。
然而当看到陆恒那认真的模样，就知道他不是虚应其事了。
我年轻，做事偶尔会有些冲动，喜欢利己主义。陆恒难得用自己的年龄来说事，内心中老脸一红，不过为了照顾赵京的情绪，他还是继续说下去。所以在某些人事任命上，更倾向用我带过的人，当然，他们也确实有这个能力可以任命。不管是赵根，还是猫小乐，你应该都或多或少的了解他们的能力吧
赵京深以为然，赵根这段时间协同他处理事情，确实老练地道，让他节约了不少时间出来去完善公司的发展规划。
至于猫小乐那边，他也隐隐知道了陆恒的想法，未来恒成集团下属4s店的总经理候选人，估计就会按照猫小乐模式来选拔了。
从销售经理，跨度到售后，横贯两个领域，才能掌控好一家4s店，并且可以培养出足够的忠诚度。
我这么做的目的，一方面是为了公司的需
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