“林书记,听说你要调走了,调到县里当副县长,有这事情吗?”当林全欢听到黄小亮说这句话,林全欢当时心中一惊,问道:“峨,是的。你是怎么知道这事情的?”
只见黄小亮一脸乐呵呵道:“林书记,党政办刘主任说的。呵呵!”说完这句话,只听见对方那边传来吵闹声,道:“小亮,把电话给我。”这时候,村支部书记黄仁亮接过电话道:“林书记,你好呀。听说你要调走了,这可不行啊,我们龙王镇不能没有你啊。”黄仁亮的话引起旁边的乡村民的哭喊声,其中有一位村民大声说:“是呀,林书记,你可不能走啊。我们龙王镇经济发展还得由你掌管啊,上游村旅游开发后期工程项目不能没有你啊。”
一听到村民这些激动和热情的语言,林全欢平静的心也被.点燃起来,只见林全欢对着电话大声说:“黄村长,你一你们放心,龙王镇经济产业结构已经稳定,旅游项目、茶叶项目都已经走向轨道,茶叶销售及旅游开发后期工程及收入分配方发案事情,我都已经交待过下属,请大家放心。”
听到林全欢这句话,黄小亮激动接过电话过来,说:“林,林书记,这个还是不行啊。没有你在,我们谁都不信任的。龙王镇不能没有你。还-一还是请领导留下来吧。如果实在不行,我们上游村联名写信到花都县委县政府及县委组织部门!”看到村长黄小亮的说话如此激动,而且直接,林全欢当时心情有些欣慰,看来这几年的工作得到老百性认可了,说实在话,听到这些老村长、村长的讲话以后,林全欢心中还真有一种不想离开的感觉。特别是听到黄小亮那句‘龙王镇不能没有你’这句话,很是让人激动、冲动之情。想想现在为官一方,能得到老百姓这热情拥护的语言,实在是让人感动万分的,这些平淡的感谢话,有时超过市、县里的高度好评。这种感觉既朴素而又真实感,是老百姓留漏出一种渴望而又真挚的心声。
林全欢带着这些激动之情与黄村长聊完话后,想起县委办主任彭峰,林全欢打通彭峰的电话,认认真真把刚才的事情汇报一遍,然后一脸坦然等候彭峰的回答。而此时此刻,彭峰正忙着县委彭志华书记交待的关于花都县收入改革分配方案、国有企业改革方案及安全生产管理条例等事情。所以,彭峰没有认真听林全欢的汇报就随口说道:“这事情也没啥,老百姓让你留在龙王镇,这说明你在那里工作干得好,得到广大老百性拥护。”
而林全欢听到彭峰主任这么说,当时也没认真多想一下,就微笑道:“彭主任,那行,这事情我回头认真想想,再请示一下志华书记,最后由志华书记定妥。”说完林全欢干脆挂断电话。其实在官场中,一般都是位居其中:你身在官场,常常会遇到一件比较尴尬的事:你身在官场,有时也要善意地造.点假。无论大事或小事,遇到难题或不好做的事情,最好多指示一下上级领导,千万不要自作主张。这样不仅让领导觉得不舒服,而且有可能让领导对你产生反感。无论于公于私,都是有好处的;你身在官场,应该尽可能地少犯错误;你身在官场,最好不要生病;你身在官场,经常会遇到职务晋升方面的竞争。林全欢认为一般情况下,做好以下点:一是奇数汇报法,你身在官场,一般都是位居其中:上有上级,下有下属。当上级领导来检查工作时,你必定要陪同,陪同中的汇报一定要得法,就是要用奇数汇报法。当领导谈到一些与你主管业务无关的话题,比如新建的一座城市雕塑,你最好能快速地作一下目测,然后脱口而出:“此雕塑高米,宽米,重吨,是由,后面的话你视情发挥就是了,只是一个原则,就是一定要说奇数,而且一定要用肯定的语气,千万杜绝“大概”、“左右”、“也许”“可能”这些字眼。这样一来可信度高,二来显得你有水平。反正领导也是随便说说,过后谁也不会较真去核实你说的话,如此这般的几个回合,你在领导心目中自然就会留下一个映象:好个干才,可以大用!二是言论的艺术感,人一身在官场,常常会遇到一件比较尴尬的事,如果会讲话、把尴尬的气氛讲得好,那就是一种艺术:上级部门来对你的顶头上司进行考核,让你指出其主要的优缺点。优.氛好办:有多少说多少就是了,关键是如何谈领导的缺,点?不说又过不了关,一分为二嘛,谁没有缺.点呢?说吧,又担心将来有什么好果子吃,真是左右为难呀!其实还是有办法的。你可以这么说:领导也是人,哪能没缺.点?最主要说得让人感到真诚、这关。最主要的一条就是不注意身体,经常加班加.氛,带头破坏上下班纪律。三是主动犯点“小错误”,身在官场,应该尽可能地少犯错误。但也不是绝对,有时还要主动地犯点小错误。因为你的领导官比你大,自然也就比你觉悟高、要求严,自然也就不会犯什么错误。但领导也是人,也有一些欲0望和喜好,要满足这些欲o望和喜好未必都违法违纪,但起码也是处于灰色地带上,在群众中影响也不会好。因此,领导一般不会主动地提出,相反他还会做出高姿态,不允许下属为他做这些事情,有时候,下属要懂得在合适机会向领导建言一下。这时候,你就必须“项风作案”,主动地帮领导做这方面的事情。事后一定会受到
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