徐祈清也并非不通事理的人，但在商业所需的交际方面，刚从国外回来不久的他，确实和穆衍相差太大，不提工作经历，单从偏重而言，他更擅长地也是传递信息，而非虚与委蛇。
需要身份的场合更不用提，没有了钟氏的家族背景，很多人对这位过于年轻的高层表现出了或明或暗的轻视，徐祈清的能力可以胜任这个职位的专业需求，但当他开始分担其他方面的工作时，他就完全无法发挥出穆衍在场时的分量。
交际能力和社交手段都可以训练，这对徐祈清来说只是又一次进阶学习。但很多事情并不同想象中那般顺理成章，甚至在有些情况下，拒绝会来的令人莫名其妙。
有一个二十天前接下的案子需要开始前期工作。然而第一次去谈合作时，徐祈清在对方分公司那没有暖气的接待室里僵了两个小时，却始终没有见到那位「在分公司开会」的负责人。
日程表是提前安排好的，徐祈清不可能干耗着，时间过了之后他必须赶去处理下一份工作。结果第二次再约，对方的负责人前一天说完客套至极的致歉，约谈时仍是迟了一个小时。
不管这种行为多么恶劣，该有的流程还是要走。
徐
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